小集団活動って意味無し、まだやってる企業あるの？

昭和の時代の企業なら終身雇用で一生この会社に捧げますって言う人も居ただろうし、ほとんどが正社員で働いていたから
小集団活動も意味があったかも知れない。でも、今は一生この会社にしがみ付いて働いていける人がどれだけいるのだろう？
それに、今は派遣社員とアルバイトでも正社員よりも正社員風のカッコしてる人もいる。正社員よりも派遣社員の方が多いくらいだ。

それで小集団活動って言ったって、テーマを考えた派遣社員は3ヶ月後には居なくなっているかも知れない。

小集団活動で改善したってこのやり方誰が考えたの？って言う事もある。
笑ってしまうかも知れないけれど、実際はそうなんです。

ま、それで正社員が小集団活動のリーダーになるけど、転職を企んでいる様な正社員です。

それで改善なんて出来ますか？

一流企業でさえ終身雇用はもう無理って言ってるし…。